Big Sandy Superstore
Director de Tecnología Empresarial
Tiempo completo • ASHLAND RESOURCE CENTER, ASHLAND, KY
Beneficios:
- Programa de Propiedad de Acciones para Empleados
- Seguro médico
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
- 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
Director de Tecnología Empresarial
Big Sandy Distribution | ARC-Ashland, KY en el recinto con desplazamiento por toda nuestra huella
A tiempo completo
Acerca de Big Sandy Superstore
Big Sandy Superstore es un minorista en crecimiento propiedad de sus empleados de muebles, colchones y
Electrodomésticos, atendiendo a clientes en cinco estados desde casi 30 tiendas y cuatro distribuidores
Centros. Estamos en un camino claro para convertirnos en una empresa impulsada por la tecnología: una que transforma datos
y la automatización hacia compras más inteligentes, un servicio más rápido y una mejor experiencia para nuestros clientes
y nuestra gente. Como somos propiedad de los empleados, todos aquí tienen un interés real en conseguirlo
Derecha.
La oportunidad
Este es un puesto de liderazgo tecnológico único y responsable recién creado. Tú construirás y liderarás
nuestra tecnología empresarial funciona como un solo equipo y se hace responsable de todo lo relacionado con la tecnología
Detalles: estrategia, seguridad, infraestructura, aplicaciones, datos, talento y gasto. Informarás
directamente a nuestro CEO y Presidente con el mandato, y la pista de aterrizaje, de desarrollar la tecnología
Organización que esta empresa necesita a medida que crece.
Si quieres construir algo, no solo mantenerlo, este es ese rol. Traerás orden y
seguridad en un entorno práctico, establecer la hoja de ruta, hacer crecer el equipo y preparar nuestro
tecnología para escalar antes de un crecimiento significativo.
Lo que poseerás
• Estrategia y hoja de ruta en cuatro áreas: seguridad y gobernanza, TI y operaciones,
aplicaciones e ingeniería, y datos y análisis.
• Seguridad y gobernanza. Levantarse y asumir un programa de seguridad alineado con liderar
marcos (CIS Controls, NIST CSF, PCI-DSS), incluyendo riesgo, identidad y acceso,
Monitorización y respuesta a incidentes.
• Operaciones, infraestructura y aplicaciones. Sistemas fiables y seguros en todos los casos
centro de almacenamiento y distribución, con respaldo probado y recuperación ante desastres.
• Fundación de datos. Construir hacia una fuente única y confiable de verdad que impulse la analítica y
Automatización.
• Equipo y talento. Liderar, orientar y hacer crecer un equipo de TI, sistemas y software
Profesionales, y contratar a medida que crecemos.
• Presupuesto y proveedores. Invertir en tecnología propia, construir el caso de inversión para la inversión y
Gestionar las relaciones con proveedores.
Lo que traes
• 10+ años en tecnología, incluyendo 5+ años liderando equipos y apropiándose de estrategias tecnológicas
y operaciones.
• Propiedad probada de la seguridad, infraestructura y aplicaciones empresariales, incluyendo la construcción
o madurar un programa de seguridad.
• Experimenta la escalabilidad tecnológica a través del crecimiento: multi-sitio, adquisiciones o expansión rápida.
• Un historial de traducción de la estrategia empresarial en hojas de ruta tecnológicas y de ejecución
ellos.
• Fuerte sentido financiero: presupuestos, casos de negocio y gestión de proveedores.
• Amplio dominio en TI empresarial, infraestructura, seguridad, software y DevOps, y
Datos y analítica. No necesitas ser el experto más profundo en todas las áreas, pero sí debes hacerlo
liderar cada uno de forma creíble y ganarse el respeto del equipo' s.
• Título de grado en un campo relacionado, o experiencia equivalente. Un máster y
las certificaciones de seguridad o liderazgo (como CISSP o CISM) son un punto a favor.
Por qué este papel
• Un mandato real. Eres el único líder tecnológico responsable, que reporta a la
propietarios, con autoridad para construirlo correctamente.
• Construir, no hacer de canguro. Una oportunidad de liderazgo desde la base para moldear la estrategia, la estructura,
y estándares desde el principio.
• Propiedad que signifique algo. Como empresa propiedad de sus empleados, tu trabajo se construye
Valor que compartes.
• Crecimiento futuro. Ayudarás a liderar la tecnología durante un periodo de expansión significativa.
Compensación y beneficios
Salario competitivo, descuentos para empleados y un paquete completo de beneficios.
Big Sandy Superstore es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con una relación diversa e inclusiva
En el lugar de trabajo y da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes.
A tiempo completo
Acerca de Big Sandy Superstore
Big Sandy Superstore es un minorista en crecimiento propiedad de sus empleados de muebles, colchones y
Electrodomésticos, atendiendo a clientes en cinco estados desde casi 30 tiendas y cuatro distribuidores
Centros. Estamos en un camino claro para convertirnos en una empresa impulsada por la tecnología: una que transforma datos
y la automatización hacia compras más inteligentes, un servicio más rápido y una mejor experiencia para nuestros clientes
y nuestra gente. Como somos propiedad de los empleados, todos aquí tienen un interés real en conseguirlo
Derecha.
La oportunidad
Este es un puesto de liderazgo tecnológico único y responsable recién creado. Tú construirás y liderarás
nuestra tecnología empresarial funciona como un solo equipo y se hace responsable de todo lo relacionado con la tecnología
Detalles: estrategia, seguridad, infraestructura, aplicaciones, datos, talento y gasto. Informarás
directamente a nuestro CEO y Presidente con el mandato, y la pista de aterrizaje, de desarrollar la tecnología
Organización que esta empresa necesita a medida que crece.
Si quieres construir algo, no solo mantenerlo, este es ese rol. Traerás orden y
seguridad en un entorno práctico, establecer la hoja de ruta, hacer crecer el equipo y preparar nuestro
tecnología para escalar antes de un crecimiento significativo.
Lo que poseerás
• Estrategia y hoja de ruta en cuatro áreas: seguridad y gobernanza, TI y operaciones,
aplicaciones e ingeniería, y datos y análisis.
• Seguridad y gobernanza. Levantarse y asumir un programa de seguridad alineado con liderar
marcos (CIS Controls, NIST CSF, PCI-DSS), incluyendo riesgo, identidad y acceso,
Monitorización y respuesta a incidentes.
• Operaciones, infraestructura y aplicaciones. Sistemas fiables y seguros en todos los casos
centro de almacenamiento y distribución, con respaldo probado y recuperación ante desastres.
• Fundación de datos. Construir hacia una fuente única y confiable de verdad que impulse la analítica y
Automatización.
• Equipo y talento. Liderar, orientar y hacer crecer un equipo de TI, sistemas y software
Profesionales, y contratar a medida que crecemos.
• Presupuesto y proveedores. Invertir en tecnología propia, construir el caso de inversión para la inversión y
Gestionar las relaciones con proveedores.
Lo que traes
• 10+ años en tecnología, incluyendo 5+ años liderando equipos y apropiándose de estrategias tecnológicas
y operaciones.
• Propiedad probada de la seguridad, infraestructura y aplicaciones empresariales, incluyendo la construcción
o madurar un programa de seguridad.
• Experimenta la escalabilidad tecnológica a través del crecimiento: multi-sitio, adquisiciones o expansión rápida.
• Un historial de traducción de la estrategia empresarial en hojas de ruta tecnológicas y de ejecución
ellos.
• Fuerte sentido financiero: presupuestos, casos de negocio y gestión de proveedores.
• Amplio dominio en TI empresarial, infraestructura, seguridad, software y DevOps, y
Datos y analítica. No necesitas ser el experto más profundo en todas las áreas, pero sí debes hacerlo
liderar cada uno de forma creíble y ganarse el respeto del equipo' s.
• Título de grado en un campo relacionado, o experiencia equivalente. Un máster y
las certificaciones de seguridad o liderazgo (como CISSP o CISM) son un punto a favor.
Por qué este papel
• Un mandato real. Eres el único líder tecnológico responsable, que reporta a la
propietarios, con autoridad para construirlo correctamente.
• Construir, no hacer de canguro. Una oportunidad de liderazgo desde la base para moldear la estrategia, la estructura,
y estándares desde el principio.
• Propiedad que signifique algo. Como empresa propiedad de sus empleados, tu trabajo se construye
Valor que compartes.
• Crecimiento futuro. Ayudarás a liderar la tecnología durante un periodo de expansión significativa.
Compensación y beneficios
Salario competitivo, descuentos para empleados y un paquete completo de beneficios.
Big Sandy Superstore es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con una relación diversa e inclusiva
En el lugar de trabajo y da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes.
Compensación: 95.000,00 $ al año
El comercio minorista independiente ofrece una gran cantidad de oportunidades para personas de todos los orígenes.
Cuando piensas en trabajos en el comercio minorista, los asociados de ventas y los gerentes de tienda son probablemente los puestos que te vienen a la mente. Pero, ¿y si te dijéramos que el 44% de las personas que trabajan en retail no trabajan en ventas?
El comercio minorista ofrece carreras flexibles y colaborativas en logística, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, oficios técnicos y servicio al cliente, por nombrar solo algunas. Las empresas minoristas también son algunas de las marcas más interesantes del país, y están impulsando las innovaciones de la industria en la experiencia del cliente.
El comercio minorista es el empleador #1 del sector privado en el país
Si está buscando tener un impacto desde el comienzo de su carrera, provocar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo que es más importante, tener éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡el comercio minorista es para usted!
Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de Crecimiento
Si desea un puesto gerencial en un ambiente divertido, ¿por qué no elegir la industria minorista? Puede comenzar como gerente junior o asociado de una tienda y avanzar hasta llegar a la cima y ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Obtenga habilidades que puede usar por el resto de su vida
El 71% de los gerentes de contratación dicen que el comercio minorista brinda a sus empleados habilidades y experiencias básicas que son transferibles a otras industrias. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad en el empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que la cantidad de empleos en ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo que está en consonancia con la tasa de crecimiento promedio de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades laborales deberían seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)