Big Sandy Superstore
LIVING INSPIRED - DIRECTOR GENERAL
Tiempo completo • Dublin
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Director General – Living Inspired
División de Muebles y Ropa de Cama
Ubicación: Dublín, OH
Tipo de empleo: A tiempo completo, presencial
Reportes a: Director, División Living Inspired
Sobre Living Inspired
Living Inspired es la división de muebles y ropa de cama basada en la experiencia de Big Sandy Superstore.
Nuestra misión es sencilla: mejorar la vida ofreciendo orientación reflexiva, un servicio elevado y relaciones de confianza.
Para nosotros, el lujo no se define por marcas o rangos de precio. El lujo se define por la confianza, la continuidad, la experiencia y cómo se siente la gente durante toda la experiencia, especialmente cuando las cosas son complejas o imperfectas.
Living Inspired se lanza como piloto con la intención de escalar. Este papel juega un papel fundamental en la forma en que esa experiencia cobra vida en el mercado.
Resumen del rol
El Director General de Living Inspired es responsable de hacer realidad la visión de la división día a día —a través de relaciones, juicio y ejecución— mientras el negocio aún se está construyendo.
Este es un rol de liderazgo práctico, tipo constructor, dentro de una organización consolidada. Al principio, el Director General se encargará personalmente de las relaciones clave, ofrecerá la experiencia Living Inspired y ayudará a moldear la estructura y el equipo a medida que la división crece.
Este puesto funciona con autoridad delegada bajo una visión y valores claramente definidos por el Director de la División de Inspiración Viva. La responsabilidad del Director General no es redefinir la visión, sino gestionarla con integridad y hacerla realidad.
Cómo este rol crea impacto
Living Inspired crece a través de tres puntos de entrada principales:
- Diseñadores
- Constructores y remodeladores
- Clientes de usuario final
El Director General trabaja inicialmente en los tres, asegurándose de que la experiencia sea intencionada, confiable y humana, incluso cuando los sistemas y procesos siguen evolucionando.
A medida que el negocio madura, este puesto ayuda a identificar cuándo y cómo deben añadirse puestos adicionales, sin sacrificar experiencia ni relaciones.
A medida que el negocio madura, este puesto ayuda a identificar cuándo y cómo deben añadirse puestos adicionales, sin sacrificar experiencia ni relaciones.
Responsabilidades clave
- Ser el líder diario del negocio de muebles y ropa de cama Living Inspired
- Construir y mantener relaciones de confianza con diseñadores, socios comerciales y usuarios finales
- Ofrece una experiencia que genere confianza, no presión
- Asumir inmediatamente la responsabilidad de los resultados, incluida la recuperación del servicio
- Traduce la visión en una ejecución práctica y realista
- Aprende rápido y adapta en función de los comentarios de clientes y socios
- Ayudar a moldear futuros roles, procesos y estructura
- Ejemplo de responsabilidad, profesionalidad y liderazgo centrado en la relación
- Colaborar estrechamente con el Director de Living Inspired para garantizar la alineación
Lo que buscamos
Cualidades requeridas (No Negociables)
Buscamos a alguien que demuestre de forma natural:
- Una presencia que genera confianza y que tranquiliza a las personas
- Responsabilidad personal: asumir los problemas de forma rápida y directa
- Un juicio sólido basado en hacer lo correcto por el cliente
- Aprendizaje de agilidad y curiosidad
- Comodidad de operar sin un manual terminado
- Madurez emocional y estabilidad bajo presión
- Una mentalidad de relación primero y a largo plazo
Estas cualidades importan más que la permanencia en la industria o la familiaridad de marca.
Experiencia y Habilidades (Desarrollables)
- La experiencia en muebles, ropa de cama, diseño u otro entorno de alta calidad es útil
- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades
- Conocimiento empresarial y financiero adecuado para una división en crecimiento
- Comodidad construyendo estructura y claridad con el tiempo
- La experiencia en liderazgo en una fase de crecimiento o desarrollo es un plus
Qué es este rol — y qué no es
Este puesto es:
- Basado en la experiencia, no en la marca
- Impulsado por la relación, no transaccional
- Práctico y de cara a las personas
- Centrado en la confianza, la confianza y el valor a largo plazo
Este puesto NO es:
- Sobre la venta de etiquetas o precios
- Un puesto de gerente general en estado terminado
- Un puesto de back-office o solo de operaciones
- Una plataforma para redefinir la visión de forma independiente
¿Por qué unirse a Living Inspired?
- Oportunidad para ayudar a construir una nueva división desde cero
- Misión y valores claros, con una fuerte alineación de liderazgo
- Impacto significativo en clientes y socios
- Una cultura orientada a la propiedad alineada con la estructura ESOP de Big Sandy
- Potencial de crecimiento a largo plazo a medida que la división crece
Compensación y beneficios
- Salario base competitivo con incentivos basados en el rendimiento (estructura de bonificaciones o comisiones).
- Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP).
- Gastos empresariales cubiertos, incluyendo viajes por territorios y actividades comerciales aprobadas.
- Beneficios adicionales pueden incluir seguro médico, días libres remunerados y oportunidades de formación
El comercio minorista independiente ofrece una gran cantidad de oportunidades para personas de todos los orígenes.
Cuando piensas en trabajos en el comercio minorista, los asociados de ventas y los gerentes de tienda son probablemente los puestos que te vienen a la mente. Pero, ¿y si te dijéramos que el 44% de las personas que trabajan en retail no trabajan en ventas?
El comercio minorista ofrece carreras flexibles y colaborativas en logística, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, oficios técnicos y servicio al cliente, por nombrar solo algunas. Las empresas minoristas también son algunas de las marcas más interesantes del país, y están impulsando las innovaciones de la industria en la experiencia del cliente.
El comercio minorista es el empleador #1 del sector privado en el país
Si está buscando tener un impacto desde el comienzo de su carrera, provocar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo que es más importante, tener éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡el comercio minorista es para usted!
Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de Crecimiento
Si desea un puesto gerencial en un ambiente divertido, ¿por qué no elegir la industria minorista? Puede comenzar como gerente junior o asociado de una tienda y avanzar hasta llegar a la cima y ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Obtenga habilidades que puede usar por el resto de su vida
El 71% de los gerentes de contratación dicen que el comercio minorista brinda a sus empleados habilidades y experiencias básicas que son transferibles a otras industrias. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad en el empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que la cantidad de empleos en ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo que está en consonancia con la tasa de crecimiento promedio de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades laborales deberían seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)