Big Sandy Superstore
KITCHENS INSPIRED - GERENTE REGIONAL DE VENTAS
Tiempo completo • CLARKSVILLE
Puesto: Director Regional de Ventas
Informes a: Director de Cocinas Inspirado.
Efectivo: 1/1/26
Ubicación / Tipo de empleo
[Ciudad, Estado] – Puesto a tiempo completo, en tienda (in situ) con responsabilidades territoriales
Aclaración: No es un puesto remoto ni teletrabajo. El puesto se realiza en tienda, con un compromiso regular con clientes externos y territorios.
Resumen del puesto
El Director Regional de Ventas es responsable de supervisar las operaciones en tienda mientras cultiva y gestiona las relaciones con clientes externos dentro de un territorio geográfico asignado. Este puesto exige un pensador estratégico que destaque tanto en la gestión minorista como en el liderazgo de ventas territoriales.
Responsabilidades principales
- Liderar y gestionar las operaciones diarias en tienda para garantizar la eficiencia, la excelencia en el servicio al cliente y el crecimiento de las ventas.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al territorio asignado para alcanzar o superar los objetivos de ingresos y los KPIs.
- Construir, nutrir y mantener relaciones sólidas con clientes externos, cuentas clave y socios de canal.
- Colabora entre departamentos —como marketing, desarrollo de producto y logística— para alinear los esfuerzos, resolver problemas y apoyar las necesidades de los clientes.
- Monitoriza y analiza el rendimiento de ventas, las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar oportunidades y ajustar los planes de forma proactiva.
- Preparar y entregar previsiones de ventas periódicas, informes e información accionable a la alta dirección.
- Representa a la empresa en reuniones con clientes, eventos del sector y eventos comunitarios para mejorar la presencia de la marca.
- Ofrecer coaching, formación y orientación al personal de la tienda para reforzar la experiencia del cliente y la alineación transversal.
- Cubre los vacíos en nuestro calendario de cobertura según sea necesario o indicado.
- Mantener la sala de ventas conforme a los estándares de la sala de exhibición de inauguración.
Competencias Básicas
- Liderazgo y estrategia de ventas: Capacidad para diseñar y ejecutar planes de ventas específicos de cada territorio; Impulsa resultados mediante la ejecución estratégica.
- Gestión de Relaciones: Capacitado en construir y mantener alianzas externas a largo plazo con clientes.
- Análisis y visión del mercado: Fuerte capacidad para interpretar datos de ventas, pronosticar y adaptarse a la dinámica del mercado.
- Comunicación y negociación: Habilidades interpersonales excepcionales con capacidad de negociación persuasiva.
- Liderazgo y Coaching: Experiencia mentorando y guiando al personal de tienda para alcanzar los objetivos del equipo.
- Competencia técnica: Familiaridad con sistemas CRM, herramientas de informes y plataformas de gestión minorista.
- Organización y gestión del tiempo: Excelentes habilidades de priorización, multitarea y ejecución.
Cualificaciones y experiencia
- Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de ventas, gestión de cuentas o operaciones territoriales/minoristas.
- Ha demostrado éxito en ventas territoriales y gestión de relaciones con clientes.
- Experiencia gestionando equipos en tienda y flujos de trabajo operativos.
- Dominio de sistemas CRM y herramientas de informes de ventas.
- Permiso de conducir válido y disposición para viajar dentro del territorio según sea necesario.
- Acuerdo de confidencialidad
- Acuerdo de no competencia
Compensación y beneficios
- Salario base competitivo con incentivos basados en el rendimiento (estructura de bonificaciones o comisiones).
- Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP).
- Gastos empresariales cubiertos, incluyendo viajes por territorios y actividades comerciales aprobadas.
- Los beneficios adicionales pueden incluir seguro médico, días libres remunerados y oportunidades de formación.
- #BSSALES
El comercio minorista independiente ofrece una gran cantidad de oportunidades para personas de todos los orígenes.
Cuando piensas en trabajos en el comercio minorista, los asociados de ventas y los gerentes de tienda son probablemente los puestos que te vienen a la mente. Pero, ¿y si te dijéramos que el 44% de las personas que trabajan en retail no trabajan en ventas?
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Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.
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Oportunidad de Crecimiento
Si desea un puesto gerencial en un ambiente divertido, ¿por qué no elegir la industria minorista? Puede comenzar como gerente junior o asociado de una tienda y avanzar hasta llegar a la cima y ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
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Seguridad en el empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que la cantidad de empleos en ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo que está en consonancia con la tasa de crecimiento promedio de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades laborales deberían seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)