Big Sandy Superstore
Gerente de Almacén de Distribución
Tiempo completo • PLAINFIELD
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Seguro de visión
JEFE DE ALMACÉN DE DISTRIBUCIÓN
En Big Sandy Superstore, nuestro éxito se basa principalmente en la calidad de las personas de nuestro equipo y su compromiso de ofrecer la experiencia de Superstore. Nos dedicamos a invertir y apoyar a nuestros empleados y a la mejora constante de nuestra empresa. De hecho, nos esforzamos por proporcionar un excelente ambiente de trabajo y tratarnos con respeto y dignidad.
Reporta a: Gerente General
Contamos con un gran paquete de beneficios que consiste en:
- Seguro de salud - Seguro de salud asequible con 2 opciones de planes: PPO 2000 o HSA 3000
- Seguro dental - Seguro dental asequible sin período de espera.
- Seguro de visión : cobertura de visión de calidad a muy bajo costo.
- Seguro de vida - Póliza de seguro de vida de $10,000 pagada en su totalidad por la compañía.
- Plan 401K - Todas las tarifas administrativas son pagadas por la empresa.
- Tiempo libre pagado - Políticas competitivas de tiempo libre remunerado.
- Descuento para empleados : generoso descuento para empleados en TODA la mercancía.
Como Gerente de Almacén de Distribución, asegúrese de que se cumplan los objetivos de la empresa en las áreas de almacenamiento y manejo de mercancías para que los resultados sean la completa satisfacción del cliente, la operación rentable y la seguridad de los activos de la empresa.
Deberes del trabajo:
- Lograr los objetivos de almacenar el inventario, el equipo, los suministros y las piezas necesarias para apoyar las operaciones de la tienda.
- Establecer y supervisar la consecución de objetivos en todos los puestos de almacenamiento.
- Asegurar la total satisfacción del cliente en el estado de toda la mercancía manipulada por el personal del almacén.
- Encuentre métodos innovadores para mejorar las operaciones del almacén para lograr una mayor satisfacción del cliente y una operación más rentable.
- Acepte la responsabilidad de la seguridad de toda la propiedad y el inventario de la empresa en su área.
- Asumir y completar otras responsabilidades asignadas por la gerencia de la tienda.
- Debe ser capaz de levantar, agacharse, doblarse, empujar o tirar hasta 100 libras en demostración manual de mercancías.
- Debe ser capaz de levantar objetos sobre una plataforma rodante y maniobrar la plataforma rodante hasta su posición.
- Debe tener audición corregida para escuchar las necesidades y consejos de la gerencia, las necesidades de los clientes y el entorno para estar consciente del entorno.
- Debe tener la visión corregida para estar consciente de los alrededores y las ubicaciones de los artículos necesarios, y para poder realizar las tareas laborales.
- Emprender y apoyar cualquier política, cambio, sistema o regla de trabajo que la empresa implemente con respecto al propósito de este puesto.
Cualidades que buscamos:
- Fuertes habilidades de liderazgo
- Fuertes habilidades interpersonales
- Capacidad para ser un jugador de equipo
- Habilidades informáticas competentes
Experiencia
- Competencia de Microsoft Office
Tipo de posición
- Tiempo Completo/Regular
- #BSWAREHOUSE
La Compañía se reserva el derecho de agregar o eliminar de la descripción del trabajo según sea necesario.
Compensación: $50,000.00 - $70,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
El comercio minorista independiente ofrece una gran cantidad de oportunidades para personas de todos los orígenes.
Cuando piensas en trabajos en el comercio minorista, los asociados de ventas y los gerentes de tienda son probablemente los puestos que te vienen a la mente. Pero, ¿y si te dijéramos que el 44% de las personas que trabajan en retail no trabajan en ventas?
El comercio minorista ofrece carreras flexibles y colaborativas en logística, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, oficios técnicos y servicio al cliente, por nombrar solo algunas. Las empresas minoristas también son algunas de las marcas más interesantes del país, y están impulsando las innovaciones de la industria en la experiencia del cliente.
El comercio minorista es el empleador #1 del sector privado en el país
Si está buscando tener un impacto desde el comienzo de su carrera, provocar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo que es más importante, tener éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡el comercio minorista es para usted!
Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de Crecimiento
Si desea un puesto gerencial en un ambiente divertido, ¿por qué no elegir la industria minorista? Puede comenzar como gerente junior o asociado de una tienda y avanzar hasta llegar a la cima y ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Obtenga habilidades que puede usar por el resto de su vida
El 71% de los gerentes de contratación dicen que el comercio minorista brinda a sus empleados habilidades y experiencias básicas que son transferibles a otras industrias. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad en el empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que la cantidad de empleos en ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo que está en consonancia con la tasa de crecimiento promedio de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades laborales deberían seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)